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發布時間:2022/3/16
作者:系統管理員
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為深入貫徹黨的十九屆六次全會精神和省第十一次黨代會精神以及局2022年工作會議精神,堅定不移走好高質量發展之路,根據華冶局黨委及集團公司黨委“貫徹新發展理念 促進高質量發展”大討論活動部署,結合置業公司當前改革發展形勢及工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習習近平總書記關于完整準確全面貫徹新發展理念和關于推動高質量發展重要論述綜述,貫徹落實中央、省委、局黨委和集團公司黨委全面深化改革重大決策部暑,圍繞高質量發展主體和深化改革主線,結合局“十四五”規劃目標任務和2022年重點工作,在充分汲取黨史學習教育、“人均四萬五,我們怎么干”大討論活動成果基礎上,組織廣大黨員干部職工進一步開展學習討論,全面對標、查找不足,立足新發展階段、貫徹新發展理念,融入新發展格局,推動思想再解放,改革再深入、管理再增效、發展再提質,為開創置業公司高質量發展新局面打牢堅實思想基礎,匯聚強大力量。
二、目標任務
1.對標新思想新理念,著力解決思想僵化、觀念守舊問題。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻理解新發展理念科學內涵和實踐要求,準確把握當前面臨的形式任務和機遇挑戰,堅決破除與新思想新理念不相符合、不相適應的思維定式和陳舊觀念,克服影響制約高質量發展的習慣做法和路徑依賴。深入對標“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念,全面檢視自身存在問題和短板,提升貫徹新發展理念的知識能力,進一步明確努力方向、校準發展定位、提振發展信心、理清發展思路,切實把新思想貫徹到工作各方面全過程,以新理念引領思想破冰、發展突圍,不斷匯聚推動高質量發展的強大思想和行動合力。
2.對標行業先進經驗做法,著力解決發展質量不高、效率不優問題。認真學習行業頭部企業發展中的好思路、好經驗、好做法、對標查找自身差距和不足,以自我革新的勇氣下大力氣補齊短板、破解難題,以大膽探索、勇于創新的精神謀劃符合自身高質量發展的路徑和模式,緊盯產業結構不優、管理基礎薄弱、創新動力不強、人才儲備不足、開放程度不高等現實問題,在提升基礎保障力、資源集聚力、科技創新力、人才引領力和產業競爭力上攻堅突破,努力實現公司產業布局多元化發展,積極參與市場競爭,努力開展戰略性、機制化合作,引導黨員干部職工堅定信心、鼓足干勁,切實用好國家、我省政策支持,用好華冶局的寶貴經驗和優勢條件,積極搶抓新時代改革機遇,發展動力從依賴物質要素轉向人才技術支撐,全面形成發展提質增效的良好態勢,不斷匯聚推動改革發展的強大合力。
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